CURSO COMPLEMENTAR DE CAPACITAÇÃO COM ÊNFASE EM MEDIAÇÃO EMPRESARIAL E ORGANIZACIONAL
RIBEIRÃO PRETO
60 horas/aula de Curso Teórico
Destinada a quem já completou a Capacitação em Conciliação e Mediação
Destinada a quem já completou a Capacitação em Conciliação e Mediação
TEORIA E PRÁTICA SIMULADA
Contribuições do Construcionismo Social para a Prática da Mediação de Conflitos e Facilitação de Diálogos
Bases Epistemológicas da Construção Social
Paradigma Relacional da Comunicação: Implicações Práticas
Mediação como Prática Discursiva: Implicações Práticas
O Lugar do Mediador na Perspectiva Dialógica
Da Adesão à Coconstrução do Contexto Conversacional
Das Narrativas Cristalizadas às Novas Possibilidades
Das Decisões Compartilhadas à Ancoragem dos Futuros Possíveis e Desejáveis
Desenvolvimento das Habilidades Conversacionais do Mediador
Diferentes Formas de Conversar (exercícios práticos)
Recursos e Ferramentas Conversacionais (exercícios práticos)
Práticas Simuladas de Mediação de Conflitos
Mediação Empresarial
Procedimentos específicos da Mediação Empresarial
Efeitos jurídicos e negociais da mediação empresarial
Cláusula escalonada
Mediação Organizacional
Coautoria e reponsabilidade relacional
Da resolução à transformação dos conflitos
Construção de Consenso - Recursos do Coaching de Equipe
Investimento:
Inscrição: R$400,00
+ 8 parcelas (de setembro a março de 2019) de R$325,00
Alunos cursando a Capacitação têm prioridade nas vagas e isenção da inscrição do Módulo Complementar
Datas do Módulo Teórico:
15 de setembro de 2018
20 de outubro de 2018
24 de novembro de 2018
15 de dezembro de 2018
26 de janeiro de 2019
Sujeito a número mínimo de alunos para formação de turma. Caso a turma não seja formada, o valor pago a título de inscrição será 100% restituído.
Bases Epistemológicas da Construção Social
Paradigma Relacional da Comunicação: Implicações Práticas
Mediação como Prática Discursiva: Implicações Práticas
O Lugar do Mediador na Perspectiva Dialógica
Da Adesão à Coconstrução do Contexto Conversacional
Das Narrativas Cristalizadas às Novas Possibilidades
Das Decisões Compartilhadas à Ancoragem dos Futuros Possíveis e Desejáveis
Desenvolvimento das Habilidades Conversacionais do Mediador
Diferentes Formas de Conversar (exercícios práticos)
Recursos e Ferramentas Conversacionais (exercícios práticos)
Práticas Simuladas de Mediação de Conflitos
Mediação Empresarial
- Postura do Mediador
Procedimentos específicos da Mediação Empresarial
- Visão do cliente
Efeitos jurídicos e negociais da mediação empresarial
- Participação dos advogados
- Cláusulas Contratuais
Cláusula escalonada
- Mediação Institucional ou "ad hoc"
- Noções de Governança Corporativa
- Mediação de Acordos (Deal Mediation)
- Empresas familiares
Mediação Organizacional
- Construção de Equipes e Redes
Coautoria e reponsabilidade relacional
- Liderança e Manejo de Conflitos nas Equipes
Da resolução à transformação dos conflitos
- Estruturas / Processos e Ferramentas para Tomada de Decisões
Construção de Consenso - Recursos do Coaching de Equipe
Investimento:
Inscrição: R$400,00
+ 8 parcelas (de setembro a março de 2019) de R$325,00
Alunos cursando a Capacitação têm prioridade nas vagas e isenção da inscrição do Módulo Complementar
Datas do Módulo Teórico:
15 de setembro de 2018
20 de outubro de 2018
24 de novembro de 2018
15 de dezembro de 2018
26 de janeiro de 2019
Sujeito a número mínimo de alunos para formação de turma. Caso a turma não seja formada, o valor pago a título de inscrição será 100% restituído.